"Wenn Du schnell gehen willst,dann geh' allein; wenn Du weit gehen willst, dann geht gemeinsam."

Workshopmoderation

  • Veränderungsprozesse, Innovationen, strategische Ausrichtung -

drei Stichworte, die nur einen Teil der Herausforderungen beschreiben, denen sich Führungskräfte und Mitarbeiter in einer agilen Arbeitswelt gegenüber sehen. Geschwindigkeit und Komplexität nehmen zu - Betroffene wollen beteiligt werden.

Die Erfahrung zeigt, dass die Qualität, Praxisnähe und Akzeptanz von Konzepten deutlich erhöht werden kann, wenn die beteiligten Akteure frühzeitig einbezogen werden.

Meine Moderation ist ein strukturiertes, anregendes Vorgehen unter Einsatz geeigneter Techniken zur effektiven Leitung von Gruppenprozessen und zur zielorientierten Arbeit. Dabei wahre ich inhaltliche Unparteilichkeit und personenbezogene Neutralität. Führungskräfte und Mitarbeiter können sich vollständig auf die Inhalte konzentrieren.